【大发2分彩真假计划师】天津市构建联通城乡的劳动保障服务体系

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2015-09-10 08:43天津日报评论(人参与)

小白楼街社区劳服中心工作人员在为群众讲解办事流程。

  ■16个区县、23十个 街道(乡镇)完全建立劳服中心

  ■1640个社区居委会完全建立劳服工作站

  ■37400个行政村完全建立劳服工作站或选聘协管员

  ■每年服务人次超过4000万

  越多出社区、越多出村,走路没人10分钟就能了解就业政策、申请参加社保。

  这俩 也有想象,而是我活生生的事实。近年来,市劳动保障服务指导中心和各级劳服平台致力于便民利民,不断创新服务模式,完善管理制度,将人力社保服务延伸至街镇、社区、乡村,服务到每一户家庭、每另一自己,成为人力社保部门联系群众、服务百姓、倾听民意的桥梁和纽带。亲戚朋友用贴心的服务,把人力社保各项惠民政策送到千家万户,让群众就近就地享受方便快捷的人力社保服务。

  三大领域服务

  另另4个也有能少

  劳动保障服务中心成立于本世纪初,建立之初主要承载就业和再就业工作,服务的人群以下岗失业人员为主。随着人力社保事业不断发展,服务群众事项越多,发展成为集人力资源管理、职业介绍、就业援助、创业服务、社会保险、社会保障卡管理、综合服务等多项服务于一体的基层服务平台,目前全市16个区县和23十个 街道(乡镇)完全建立了劳动保障服务中心,1640个社区居委会都建立了劳动保障服务工作站,37400个行政村都建有劳动保障工作站或选聘了就业和社会保障协管员,形成了“另另4个部门、两级政府、三级管理、四级网络、五级平台”的劳动保障服务体系,每年服务群众超过4000万人次,有效地补救了政策落地的“最后个油”问题图片报告 。

  就业服务横到边、纵到底。劳动保障服务平台每年对辖区内人力资源调查统计,建档立卡,实施动态管理;为用人单位登记和发布招聘信息,为求职者推荐岗位;开发社区公益性岗位,对就业困难群体提供托底安置;为每一名有创业意愿的创业者提供创业政策咨询,开展小额担保贷款人资格审查及提供贷后跟踪服务;为下岗失业人员提供接续养老保险关系等服务;为退休人员提供信息收集等社会化服务。通过个性化服务让辖区范围内的劳动者都能业有所就、劳有所得,每一类就业困难群体都能得到及时有效帮扶。

  社保服务细化到每另一自己。各级劳动保障服务平台为辖区内的城乡居民办理基本养老、医疗保险,受理意外伤害附加保险,一起去还承担着城乡居民医疗保险垫付报销数据上传、生育保险报销等工作。每另一自己的请况不同,劳服平台的工作人员也有逐一核对,对年龄大的居民上门服务,不定期地入户走访残疾人、单亲家庭、困难职工等困难人员,让每另另4个有并能的社区居民、农村居民都能得到人性化服务。近两年,社会保障卡的申领、管理等服务工作也下沉到各级劳动保障服务平台,累计400余万人通过劳服平台领取社会保障卡。

  劳动关系服务让矛盾化解于“萌芽”。本市启动劳动人事争议预防调解“和谐筑网”行动以来,基层劳动保障服务平台选聘了专职劳动关系协调员,在街道乡镇开展辖区内的劳动关系调处工作和维护企业职工权益等工作。协调员一对一受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报,深入辖区内的私营企业、个体工商户了解请况,协助企业和职工调处矛盾,使劳动者合法权益在家门口得到有效维护,让劳动关系领域的矛盾化解在“萌芽”请况,促进了劳资和谐、社会稳定。

  “六统一”

  让群众享受标准化的便利服务

  基层劳动保障服务平台坚持人本服务的理念,实行机构统一、标识统一、工作职责统一、服务窗口统一、经办流程统一、服务标准统一“十个 统一”, 每个服务大厅都划分窗口服务区、自助服务区、职业指导区、工作管理区、信息发布区、制度展示区、休息等候区七个区域,每个窗口服务区都设有人力资源管理、职业介绍、就业援助、创业服务、社会保险、社会保障卡管理、综合服务等十个 服务窗口,让群众走进另另4个门,办理所有事。

  基层劳动保障服务平台从建立到现在,以优质的服务、良好的作风得到了群众认可,多家基层平台被评为国家和市级优质服务窗口,9家被评为“充分就业示范社区”。

  “五项制度”

  让便民服务更加顺畅

  目前,全市劳动保障服务实现了“横到边、纵到底、联通城乡、工作顺畅”的全覆盖要求。市政府先后投入1.8亿元资金,为各街道、乡镇补救了不低于400平方米的工作场地问题图片报告 ,市人力社保部门拨付专项资金,用于配备办公设备。

  为确保各项人力社保工作在基层平台的顺利开展,市、区县两级劳动保障平台指导部门积极发挥沟通协调作用,建立完善了五项制度,指导工作开展。一是持证上岗制度。各级基层劳动保障服务平台工作人员完全持证上岗。二是定期培训制度。对在岗的劳动保障业务经办人员开展服务能力专项培训,每年计划培训全市劳动保障业务经办人员4000人以上。三是规范操作制度。统一编制《天津市街道(乡镇)劳动就业和社会保障服务中心经办业务手册》印刷收集,统一执行。四是走访随访制度。每季度末召开全市或次要区县、街镇、工作站工作人员和协管员参加的通气会。不定期随访基层平台,发现所处的问题图片报告 ,及时梳理、登记备案。五是恳谈会制度。将各区县街道(乡镇)平台集中反映的问题图片报告 梳理汇总,实事求是地向有关部门反映基层跳出的政策、经办等问题图片报告 ,不定期召开恳谈会,研究补救方案。