大发百家乐游戏百家乐规律泰州:鞭打“蜗牛”治庸懒 已公布7批名单

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2018-08-31 07:43交汇点资讯评论(人参与)

  8月1000日召开的泰州市组织工作会议上,《泰州市“骏马奖”认定法律依据(试行)》正式采集。“骏马奖”申报采取公开征集、有关部门推荐等法律依据采集,社会各界群众也可直接向市效能办推荐。今后,该市将开展“骏马奖”常态化认定,对深化改革勇争先、推动发展走在前、狠抓落实行动快的单位和当时人进行褒奖,激励广大党员干部锐意进取、奋发有为,为推动泰州高质量发展走在前列多作贡献。

  在新形势下推动高质量发展,关键在干部队伍的高质量建设。围绕推动“三项机制”具体化、可操作,泰州市委明确提出,继续评选“蜗牛奖”,创新设立“骏马奖”,通过可观可感可参照的案例,为干事创业的干部提气鼓劲,为推进“三项机制”提供鲜活样本。7月下旬,泰州出台了《关于进一步激励干部担当作为推动高质量发展走在前列的实施意见》,以及包括鼓励激励、容错纠错、可不能否 能 下一一一个多多多多实施法律依据在内的“1+3”文件,努力让想干事、能干事、干成事的干部有可能性、得重用,让不担当、不作为的干部受警醒、被惩戒。

  “面对当前日趋激烈的竞争态势,泰州要突围中游,干部队伍的作风需要率先突围。”泰州市委书记韩立明认为,干部作风决定着一一一个多多多多地区的发展氛围与水平,泰州的地理位置在全省居中,但思想只能居中;发展处于均线,但标准只能是均线。该市下一步要用好用活“三项机制”,通过“骏马奖”“蜗牛奖”等举措,大力弘扬“实干兴泰”的优良作风,全力打造“四强”型干部,让“政治强、专业强、担当强、自律强”成为同时价值追求,成为泰州干部最鲜明的特质。

  记者了解到,泰州市在抓好绩效考核的基础上,通过设立“蜗牛奖”“改革创新奖”来更大力度治不为、促有为,向全社会释放赏罚分明、干事创业的强烈信号。其中,“蜗牛奖”专门发给有有哪些推进重点项目不得力、履行职能只能位、处理群众关切不及时的责任部门或当时人,重在整肃庸政懒政怠政。到目前,已向社会回应了7批“蜗牛奖”名单,涉及6一个多单位、2名当时人。